Do zadań Wydziału Organizacji i Kadr w szczególności należy:

1. zapewnienie właściwej organizacji pracy, sprawnego i praworządnego funkcjonowania Urzędu,

2. przygotowanie materiałów dla Prezydenta i Rady,

3. przekazywanie do wykonania aktów prawnych Prezydenta i Rady właściwym wydziałom
i jednostkom organizacyjnym Miasta,

4. współdziałanie w opracowywaniu projektów statutów i regulaminów organów Miasta i Urzędu,

5. zapewnienie właściwej obsługi interesantów,

6. organizacja i załatwianie skarg i wniosków obywateli oraz prowadzenie rejestru skarg i wniosków,

7. komputeryzacja Urzędu,

8. prowadzenie kadr i spraw osobowych pracowników Urzędu oraz dyrektorów Jednostek Organizacyjnych Miasta,

9. prowadzenie spraw socjalno-bytowych,

10. zapewnienie materialno-technicznych warunków pracy Urzędu,

11. prowadzenie archiwum zakładowego,

12. ochrona przeciwpożarowa Urzędu,

13. gospodarowanie środkami trwałymi i wyposażeniem Urzędu,

14. opracowanie i prowadzenie systemu szkoleń i kształcenia pracowników Urzędu,

15. organizacja praktyk zawodowych i studenckich w Urzędzie,

16. prowadzenie rejestru zarządzeń Prezydenta,

17. prowadzenie rejestru pełnomocnictw Prezydenta,

18. prenumerata czasopism, wydawnictw fachowych i innych,

19. gospodarowanie oraz prowadzenie rejestru pieczęci nagłówkowych, tablic i stempli stosowanych przez Urząd,

20. zarządzanie budynkami i lokalami użytkowymi wykorzystywanymi przez Urząd,

21. koordynacja prac związanych z przygotowaniem i przeprowadzaniem, wyborów, referendów, itp.,

22. rejestracja działalności gospodarczej,

23. prowadzenie spraw zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.

24. zapewnienie bezpośredniej obsługi kancelaryjnej, organizacyjnej i technicznej Radzie Miejskiej oraz komisjom Rady,

25. prowadzenie rejestru uchwał Rady, komisji oraz interpelacji i zapytań radnych,

26. zapewnienie obsługi kurierskiej Urzędu na terenie miasta Lubina